採用ページTOP > 採用情報⁄募集概要 > 採用選考の流れ
採用選考の流れ
-
- STEP1 応募（エントリー）
- 当社HPからご応募ください。
-
- STEP2 書類選考
- 応募いただいた書類をもとに書類選考致します。結果は合否に関わらず連絡致します。
-
- STEP3 適性テスト
- 書類選考を通過いただいた方にＷＥＢ上で簡単な適性テストを行います。
-
- STEP4 一次選考
- 担当部署、または人事で面接を行います。
-
- STEP5 二次選考
- 現場責任者、役員で面接を行います。
-
- STEP6 内定
- 採用内定の方に、採用条件を提示します。正式内定後、内定通知書を発行します。
-
※面接回数、担当者は各部門の事情により多少変動しますので、ご了承ください。